Mammor - julens projektledare

För kvinnor innebär julen oavlönat arbete som projektledare. Familjerådgivarna i Småland ser en ökning i verksamheten efter ledigheten, då obalanser i arbetsfördelningen har blivit tyngre.
–Efter jul kommer rekylen, säger Kent Eklöw

I en ny undersökning som Novus gjort på uppdrag av TCO , uppger åtta av tio kvinnor att de tar det största ansvaret för julen. Det är oftast mammorna som håller kolla på önskelistor, lucialinnen och algerier inför julmaten, samtidigt som pysslas, bakas, städas och pyntas.

– Problemet är inte bara julen. Det här är en året-runt-verksamhet, säger Therese Svanström, ordförande för TCO, i en intervju med TV4.

Hon menar att det till stor del är normer som styr.

– Mammor gör som andra mammor på arbetsplatsen, och pappor gör som andra pappor.

Där behöver arbetsgivare signalera att det är önskvärt att både mammor och pappor tar sitt ansvar för barn och hem.

Kent Eklöw på Familjerådgivarna i Småland känner igen narrativet. Han berättar att många av de par som söker hjälp upplever en obalans i arbetsfördelningen och att den blir som allra störst runt jul.

– Man håller ihop och tar sig igenom ledigheten för julfridens skull. Ofta låter man bli att nämna att man upplever arbetsbelastningen som orättvis, men efter jul kommer rekylen. Då är det många par som kommer till oss, säger Eklöw.

Bilden som Svanström och Eklöw delar om samtidens parrelationer stämmer bra överens med en ny forskningsstudie gjord vid Örebro universitetet.

I studien “När män blir pappor blir kvinnor projektledare” har två forskare följt tio heterosexuella par under tio år. Syftet har varit att fördjupa kunskapen om föräldrarnas arbetsfördelning. Ju längre tiden gick, desto mer ansvar tog kvinnorna för att familjelivet skulle fungera.

I forskningsstudien framkommer det att kvinnor tar mer av det som kallas för kognitivt ansvar. Det osynliga arbetet som sker i bakgrunden. Det handlar om sådant som att ha koll på barnens scheman och aktiviteter, underhålla umgänge med släkt och vänner, organisera och planera vardagen.

Hur kan man bryta det här mönstret?

– Det viktigaste är att man pratar med varandra. Om man har en önskan om att ens partner ska agera på ett visst sätt så ökar sannolikheten dramatiskt att det blir så om man berättar det för sin partner. Vi märker att många av paren vi möter berättar för varandra hur de känner och hur de mår i relationen först när de sitter hos oss, säger Eklöw.

Han betonar att nyckeln till en fungerande relation är att man pratar med varandra. Men det är också viktigt hur man pratar med varandra. Går man till attack så leder det oftast till konflikt.

– Det är alltid lättare att bemöta ett önskemål än att hantera ett klagomål, fortsätter han.

Therese Svanström tipsar om att sätta sig ned vid köksbordet hemma och tillsammans se över hur arbetsfördelningen ser ut och vem som ska göra vad i familjen.

– Jag tror att det är ganska mycket så att man inte exakt vet vem som gör vad och hur mycket ansvar den ena parten faktiskt tar, säger hon